"Ini yang perlu kita pahami dan sadari dan tentunya seperti waktu-waktu yang lalu bahwa kenaikan pangkat membawa konsekuensi yang lebih berat, tidak ada manfaatnya menerima kenaikan pangkat kalau tidak diimbangi dengan naiknya Kualitas Hidup dan Kualitas Kinerja," kata Eniali Hulu.
"Kualitas hidup tidak dinilai hanya dari segi materi, kualitas hidup dinilai dari bagaimana dia berperilaku, bagaimana dia bertutur kata, dan bagaimana dia berwawasan. sedangkan kualitas kinerja dilihat dari bagaimana dia melakukan tugas secara profesional dan proporsional," tandasnya. [CKZ]
