1. Meningkatkan Keterampilan dan Kompetensi SDM
Omnibus Law dapat mempercepat pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja baru di Indonesia. Namun, untuk dapat memanfaatkan peluang ini, perlu adanya keterampilan dan kompetensi yang memadai dari sumber daya manusia. Oleh karena itu, perlu dilakukan pelatihan dan pengembangan keterampilan dan kompetensi SDM agar dapat memenuhi kebutuhan pasar kerja yang semakin kompleks.
Baca Juga:
Eko Prastowo Usulkan Omnibus Law Pembangunan Berkelanjutan dan Teknologi
2. Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja
Omnibus Law mengatur bahwa pengusaha harus memberikan tunjangan yang setara dengan upah yang ditentukan. Hal ini dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja dan mendorong pengusaha untuk memberikan upah yang lebih tinggi. Selain itu, perlu dilakukan pengawasan terhadap pengusaha yang tidak memenuhi standar minimum yang ditetapkan oleh pemerintah.
3. Meningkatkan Kepatuhan Terhadap Regulasi
Baca Juga:
DPR Resmi Sahkan RUU Kesehatan Menjadi Undang-Undang
Omnibus Law mengatur bahwa perjanjian kerja harus memenuhi standar minimum yang ditetapkan oleh pemerintah. Hal ini dapat meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi dan mengurangi sengketa antara pekerja dan pengusaha. Selain itu, perlu dilakukan pengawasan terhadap pengusaha yang tidak memenuhi standar minimum yang ditetapkan oleh pemerintah.
4. Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas
Omnibus Law dapat mempercepat proses perizinan dan mengurangi regulasi yang kompleks. Hal ini dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan. Selain itu, perlu dilakukan pengawasan terhadap pengusaha yang tidak mematuhi regulasi yang ditetapkan oleh pemerintah.
